这是一个纠结的时代，这个时代看起来充满着怀疑，充满着各种的不信任。这世界看起来缺乏各种各样的机会，但这世界看起来又有各种各样的机会，这世界看起来年轻人似乎是可以无所不能，什么事情都可以做，但看起来年轻人什么事情又都做不了。所以我觉得这是一个纠结的时代，恭喜大家来到一个很了不起的纠结时代。

任正非
总有一部分人受委屈，烧不死的鸟是凤凰
总会有一部分人受委屈，正确对待会给我们的进步带来十倍的力量。你的正确对待，为组织将来对你的更多信任提供了支持。绝对的公平是没有的，不能对这方面期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的。只要你不懈地努力，你的主管会了解，要承受得起做好事反受委屈。
“烧不死的鸟是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价会有误差，但绝不至于黑白颠倒，差之千里。人要有进取心，要努力，要做出贡献，同时也要有满足感。自己的力量发挥到最大，就应对人生无愧无悔。
从1999年到2007年，我自己就有多次感觉活不下去的经历。但是，我有一个最大的优点，我懂得释放，懂得倾诉。
柳传志
越成功，所受委屈也越多
“人生在世，注定要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得价值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大”。柳传志对接班人杨元庆如是说。
柳传志为人亦严亦宽，这体现在他对接班人，尤其是杨元庆的态度上。一方面，他倾注公司全部资源，全力支持杨元庆施展抱负。另一方面，他又多次当众严厉批评杨元庆，杨元庆委屈到痛哭。