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华为管理者内训书系:以客户为中心 以奋斗者为本 (套装共2册) 之 以
以奋斗者为本,定期内部优化,提高团队绩效,华为是这样
flyingleaf对《以奋斗者为本》的笔记(8)
以奋斗者为本黄卫伟.pdf 350页
老板提倡华为"以奋斗者为本"文化,而不是以人为本,这正确吗?